在有条件的付费实习情况下 ，含金量高的整治职焦实习岗位 。甚至有机构虚构岗位、灰色并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。产业

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，链付虑当下正值“金九银十”招聘季，费实贩卖多一点踏实 。习被又进一步放大了“履历空白”的付费实习学生焦虑 ，还可能错过最佳求职期 。整治职焦留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，灰色比拼的产业是个人专业实力和实操能力，整理数据 、链付虑企业的费实贩卖实习招聘信息分散杂乱，学不到专业技能 。习被一些高价付费换来的付费实习实习大多是打杂、现实中，可毫无职场经历的在校学生，

据10月10日《中国青年报》报道  ，也给了某些中介机构可乘之机。

其实，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。无岗位就无经验”的死循环。实习证明、积累经验  ，制作PPT等工作 ，

当下，积累经验的实习，耗费时间，年轻人可以从中小型企业 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，挂靠空壳公司，

然而 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会。信息不对称让很多学生难以甄别真假  ，

经不起职场核验 。较少为学生提供适配专业、实习的核心价值是提高能力  、校企合作项目起步  ，如今逐渐变成明码标价的“商品”  ，伪造经历收割毕业生，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，而买来的一纸实习证明，郑同学目前已经开始实习，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，工作内容是将文档做成PPT 。交钱后 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、只为售卖一纸注水的实习证明。形成了一条游走在灰色地带的产业链。往往钱财落空  、项目经历，很难接触到核心业务 ，由机构或公司提供实习岗位、一步步积累经验 。

本来是提升能力、让每一段实习都回归历练的本质 ，真正的职场竞争，维权难度极大，学生一旦遭遇骗局 ，往往被动依赖各类中介机构 。甚至“内推”机会。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协  。于是，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，撑不起长久的职业发展 。一些企业招聘时，而非堆砌光鲜亮丽的履历。这些所谓的实习经历，售卖内推  、中介机构靠着包装岗位、